在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。要讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。今年，陜西省基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會上進(jìn)一步提出要求，堅持以提升組織力為重點，著力推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。提升支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，選優(yōu)配強支部委員會和帶頭人，推動黨的組織有效嵌入各類基層組織，黨的工作有效覆蓋社會各類群體。自全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，陜煤集團黨委按照新時代黨的建設(shè)總要求，積極落實省委組織部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為黨建重點工作，抓基礎(chǔ)、重特色、真督導(dǎo)，實現(xiàn)了2021年底黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化100%全面達(dá)標(biāo)，力促以黨建之“基”凝聚發(fā)展之“源”。
只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。2020年，陜煤集團黨委堅持“試點先行、全面推進(jìn)、持續(xù)提升”的原則，下發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實施意見》，按照“112463”工作模式，即“融入一個中心，用好一個載體，落實兩項考核，提高‘四好’水平，達(dá)到‘六有’標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)‘三個提升’目標(biāo)的總體思路”，推動形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。走進(jìn)陜煤集團西安煤化實業(yè)研發(fā)中心黨支部黨員活動室，墻面上黨旗、入黨誓詞、黨務(wù)工作、特色活動、典型案例、多媒體設(shè)施等映入眼簾。支部書記拿著《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作問答》說：“支部工作做什么？如何做？在這本手冊里都有答案?！?/span>集團黨委著眼于提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊》《督導(dǎo)組培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊》《典型案例匯編》等學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)作拍攝108部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化教學(xué)動畫視頻，涵蓋組織建設(shè)、管理黨員、教育黨員、監(jiān)督黨員、發(fā)展黨員、聯(lián)系群眾五個篇章，通過“政策規(guī)定、圖文講解、要點解析”三個板塊，全面、直觀、立體式地反映黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中的各項活動過程，徹底解決黨務(wù)工作者不會干和如何干的問題。抓黨建不是為了“給誰看”，更不是為了應(yīng)對各類考核，關(guān)鍵是要推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的相融相促，最終體現(xiàn)在黨支部工作的實用、管用、好用，真正發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。集團黨委堅持人員和經(jīng)費“兩個1%”，出臺《進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)保障體系的指導(dǎo)意見》，倒逼黨組織“應(yīng)建盡建”，黨務(wù)人員“應(yīng)配盡配”，落實黨支部書記同職級同待遇，規(guī)范黨員活動陣地，要求所屬各單位黨委書記擔(dān)起黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作第一責(zé)任人職責(zé)，主抓黨建工作的副書記對工作進(jìn)行部署跟蹤。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，深度融入重實效
陜煤集團黨委堅持“抓書記、書記抓”，舉辦三期黨支部工作研討交流會暨黨支部書記培訓(xùn)班，系統(tǒng)梳理了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)工作模式以及相應(yīng)的流程、方法，將黨支部書記履職能力提升作為培訓(xùn)主題，科學(xué)安排課程、突出重點要素，設(shè)置了督導(dǎo)工作流程、黨務(wù)工作知識講解、基層黨建工作做法交流等內(nèi)容，切實讓參訓(xùn)人員愿意學(xué)、聽得懂、學(xué)得會、拿得到，學(xué)習(xí)“充電”，煉就專業(yè)“真金”。
黨旗飄揚在生產(chǎn)一線。集團直屬黨工委立足于預(yù)防和解決“燈下黑”問題，積極圍繞黨建“四個一”工作目標(biāo)，以創(chuàng)“三型”總部、做“四種”表率為抓手，通過組建黨員先鋒隊、宣傳沖鋒隊、青年突擊隊、巾幗建功隊、志愿服務(wù)隊“五支隊伍”，成立“創(chuàng)文明總部，樹陜煤形象”禮儀內(nèi)訓(xùn)講師隊，實現(xiàn)“組建一支隊伍、樹立一面旗幟、挖掘一批典型、傳遞一種精神、營造一種氛圍”的良好效果。陜鋼集團推行黨員教育指尖課堂、視覺課堂、聽覺課堂、實踐課堂“四大課堂”，磨煉黨員意志、熔煉黨員隊伍。煤層氣公司在孟村礦沖擊地壓防治項目等方面，黨員帶頭攻堅完成科研項目30余項，樹立了地勘品牌。目前，全集團2065個黨支部創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范區(qū)、示范崗、先鋒崗，組建黨員先鋒隊、突擊隊、服務(wù)隊等4000多個。各級黨委書記建立黨支部工作聯(lián)系點2000多個，解決難題，破解瓶頸。如何通過黨建促業(yè)務(wù)、促提升、促轉(zhuǎn)化？集團黨委圍繞組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、資料臺賬、融入中心等方面加強規(guī)范指導(dǎo)，各支部運用“清單化”工作思維，積極推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)工作扎實規(guī)范、工作載體豐富靈活、融入中心注重實效的目標(biāo)。在黨建帶領(lǐng)下，今年一季度，陜煤集團主要產(chǎn)品產(chǎn)量和經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)首季“開門紅”。高質(zhì)量督導(dǎo)，夯實基層強基礎(chǔ)
“大家對各項發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總，有針對性地提出整改意見建議?！痹邳h支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)檢查過程中，督導(dǎo)專班成員提前查閱所到支部的資料臺賬，現(xiàn)場針對問題答疑解惑。方向明確、方法對路，就會事半功倍。據(jù)該集團黨委工作部副部長朱凱介紹，本著兩年內(nèi)實現(xiàn)2065個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化100%全面達(dá)標(biāo)的目的，陜煤集團黨委成立督導(dǎo)專班，下沉至黨支部一線，從筑基、提升、鞏固、成效、品牌入手，完成了五個階段歷時257天976個黨支部的督導(dǎo)。對每個單位整體情況、支部現(xiàn)狀及黨支部書記配備等進(jìn)行“全要素、問診式、解剖式”的分析研判，從定量和定性的宏觀層面，從隊伍精氣神等微觀層面，對基層黨建現(xiàn)狀實現(xiàn)了由“白描式、平面化”到“具象化、立體化”的豐富認(rèn)知和指導(dǎo)。督導(dǎo)成員A、B、C、D四個崗位，通過查閱資料臺賬、現(xiàn)場提問、觀摩組織生活等方式，檢查黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作開展情況，下發(fā)不符合項清單及整改建議書，將工作要求再壓實，將工作標(biāo)準(zhǔn)再提升。在第五輪督導(dǎo)檢查中，集團黨委復(fù)制督導(dǎo)模式，把督導(dǎo)工作“接力棒”傳給各單位，分角色、說講義，談要點、講模式。所屬各單位黨委召集黨務(wù)骨干力量，成立督導(dǎo)專班，建立動態(tài)化推進(jìn)、常態(tài)化考核機制，總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，采取督導(dǎo)與實訓(xùn)相結(jié)合、督導(dǎo)與交流相結(jié)合、督導(dǎo)與經(jīng)驗推廣相結(jié)合的方式，送服務(wù)上門，形成以點帶面、全面開花的督導(dǎo)局面。黨旗飄揚風(fēng)帆勁，砥礪奮進(jìn)新征程。隨著黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)在基層落地生根，陜煤集團黨委用奮進(jìn)和激情，書寫著“陜煤答卷”，用擔(dān)當(dāng)和使命匯聚起推動陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展的強大力量，讓黨的旗幟在基層每一塊陣地高高飄揚。（陜煤集團黨委工作部）
2022-05-07
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