2023-06-15強化業(yè)務培訓 提升業(yè)務技能
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信息員為學習貫徹集團公司《關于嚴禁工程建設掛靠出借資質等工作的通知》，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。近日，人事企管部組織學習《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》，招投標辦公室全體成員參加學習。
會議指出，作為相關業(yè)務人員，要提高認識，樹立終身學習理念。認真學習《建筑法》《合同法》《招標投標法》《招標投標法實施條例》等法律法規(guī)，以及《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法》的有關規(guī)定，進一步提高認識，堅持底線思維，增強風險意識，切實履行管理職責，把杜絕發(fā)包與承包中違法違規(guī)行為作為一項重要任務來完成。
會議強調，要以歷年的限額以上施工采購項目為重點，細致排查、認真梳理是否存在違法發(fā)包，掛靠借用資質投標，中標后轉包、違法分包等行為。進一步加強招投標及標后管理，針對工程建設中出現(xiàn)的違法發(fā)包，掛靠借用資質投標，中標后轉包、違法分包等行為，細致排查、認真梳理、及時整治，做到全覆蓋、無盲區(qū)、無死角，確保問題清零。
會議要求，全體業(yè)務人員要有“誰推薦，誰負責；誰采購，誰負責”的工作思想，按照標本兼治、綜合治理的要求，對管理中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善內控、合規(guī)、風險以及項目管理等相關制度，補齊短板，堵塞漏洞。同時強化監(jiān)督檢查與責任追究，切實做到對發(fā)包與承包違法違規(guī)行為的“零容忍”。（李帥）
