企業(yè)管理
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08
2025-01
“三定”工作強固本 夯實責(zé)任促發(fā)展
點擊量：7942024年，公司認真貫徹落實中省及集團公司關(guān)于新一輪國企改革深化提升行動要求，制定下發(fā)《三定工作》方案，扎實推進定機構(gòu)、定編制、定職數(shù)的“三定”改革工作，構(gòu)建職能明確、權(quán)責(zé)清晰、人崗適配的新機制。定機構(gòu)，釋放改革新動能公司堅持因事設(shè)崗、按需設(shè)崗的原則，結(jié)合...
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06
2025-01
細化管理謀實效 書寫提質(zhì)增效“新篇章”
點擊量：2642024年，公司聚焦精細化管理提升，將完善制度建設(shè)、細化資金管理、優(yōu)化成本核算作為破解發(fā)展難題的著力點，抓牢成本管理“牛鼻子”，打造提質(zhì)增效“新動力”，書寫了公司發(fā)展的“奮進篇章”。完善制度管理，營造干事“新風(fēng)氣”公司以制度建設(shè)為抓手，不斷健全完善制度管理...
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31
2024-12
聚焦穩(wěn)增長，“財”智賦能顯成效
點擊量：361在公司聚焦穩(wěn)增長，決勝四季度工作部署以來，財務(wù)資產(chǎn)部統(tǒng)籌資源配置，精益預(yù)算管理，以實現(xiàn)經(jīng)營效益穩(wěn)增長，積極組織開展行動創(chuàng)造價值，不斷挖掘內(nèi)部效益效率，采取了一系列穩(wěn)增長舉措，為公司提質(zhì)增效年末收官工作持續(xù)發(fā)力。精細預(yù)算管控，錨定成本航向四季度以來，公司財務(wù)...
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30
2024-12
優(yōu)化布局 煥發(fā)庫房管理“新風(fēng)貌”
點擊量：228四季度以來，供銷管理部持續(xù)加強庫房管理工作，在儲存管理模式中求創(chuàng)新，在保供與優(yōu)質(zhì)服務(wù)中求突破，確保物資入庫驗收、登記、堆放、出庫等環(huán)節(jié)規(guī)范準(zhǔn)確，為安全生產(chǎn)提供有力保障。嚴(yán)格物資驗收，保障質(zhì)量安全供銷管理部通過規(guī)范驗收標(biāo)準(zhǔn)，完善《物資入庫管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行...
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27
2024-12
公司開展2024年機關(guān)主管年度考評工作
點擊量：24512月27日，公司開展2024年度機關(guān)主管年度考評會議。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員以及職工代表等參加會議，會議由人事企管部部長張鵬主持。會上介紹了機關(guān)主管年度考評分?jǐn)?shù)的構(gòu)成要素，強調(diào)了匯報工作時的注意事項，要求考評人員必須堅持客觀公正的原則，對述職人員的工...
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26
2024-12
潔能發(fā)電分公司開展2024年度中層干部述職述廉述效暨年終測評
點擊量：24812月24日，潔能發(fā)電分公司開展2024年度中層干部述職述廉述效暨年終測評，分公司管理人員及職工代表等23人參加會議。會上，分公司中層管理干部依次進行了述職匯報，全方位、立體化地呈現(xiàn)了2024年度的履職“答卷”。匯報內(nèi)容緊扣履職盡責(zé)、工作亮點、存在問題及原...
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26
2024-12
述職評議“曬答卷” 比學(xué)趕超“添動力”
點擊量：28112月25日，電化分公司開展2024年度中層管理人員述職述廉述效年度考評會，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表等參加會議，會議由分公司黨支部書記、經(jīng)理張憲軍主持。考評前，張憲軍對分公司2024年的工作進行了梳理總結(jié)，就此次考評工作進行了動員講話。他指出...
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25
2024-12
為經(jīng)營決策筑牢“數(shù)字基石”
點擊量：243四季度以來，財務(wù)資產(chǎn)部錨定全年目標(biāo)，全力以赴抓落實，提成效。緊盯各分公司穩(wěn)增長專項目標(biāo)，突出利潤總額、營業(yè)收入、主要產(chǎn)品質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，為各崗位“量身”定制任務(wù)單，責(zé)任到人、時限清晰。精細核算，夯實數(shù)據(jù)根基財務(wù)資產(chǎn)部嚴(yán)格審核每筆賬務(wù)，從繁雜票據(jù)中篩查疑點，...
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13
2024-12
人員輪崗提本領(lǐng) 暢通人才成長“快車道”
點擊量：280四季度以來，潔能發(fā)電分公司堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略，充分激發(fā)崗位活力，深入推進“運行崗位輪換”制度，唱好人才成長“進行曲”，奏好學(xué)習(xí)提升“交響樂”，為分公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。堅持“黨建引領(lǐng)”，壓實培訓(xùn)職責(zé)分公司成立崗位輪換領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)車間生產(chǎn)的實際情況，對該項...
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12
2024-12
錨定目標(biāo)強執(zhí)行 夯實公司穩(wěn)增長根基
點擊量：322四季度以來，公司對照全年工作目標(biāo)任務(wù)，以穩(wěn)增長為目標(biāo)，以成本管控為抓手，聚焦降本提質(zhì)增效，突出重點任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力，夯實公司穩(wěn)增長根基。固“穩(wěn)增”基礎(chǔ)，筑安全壁壘公司踐行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，提前部署，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強冬季安全生產(chǎn)工...
