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企業(yè)管理

  • 10

    2023-05

    齊參與 共謀劃——人事企管部深入踐行“6S—CTPM”班組管理工作

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    “6S—CTPM”班組管理開展以來,人事企管部深耕“6S—CTPM”班組管理改善工作,列入部門長期任務(wù)工作項目,力求“6S—CTPM”班組管理治理常態(tài)化、“6S—CTPM”班組管理長效化,為全面爭先創(chuàng)優(yōu)打下牢固生態(tài)基礎(chǔ),作為部室提質(zhì)增效發(fā)展中的重要一環(huán)。在...

  • 05

    2023-05

    公司召開第七期“6S-CTPM”班組管理輔導(dǎo)會

    點擊量:610

    為加快推進(jìn)“6S-CTPM”班組管理工作,提升班組建設(shè)水平。近日,公司召開了第七期“6S-CTPM”班組管理輔導(dǎo)會,對機(jī)關(guān)及各分公司進(jìn)行為期一周的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)期間,推進(jìn)辦和指導(dǎo)老師對本期“6S—CTPM”班組管理推廣區(qū)域、已驗收區(qū)域、改善亮點、重點提案進(jìn)行了...

  • 27

    2023-04

    一點通課堂人人為師 助力職工“化蛹成蝶”

    點擊量:582

    公司以“五型五佳”班組建設(shè)管理為切入點,以“6S—CTPM”班組管理、看板為工具,通過組織開展班組一點通課堂OPL點滴教育培訓(xùn)活動,使每個職工都能夠成為講師,讓班組全員了解每個崗位的工作流程、注意事項、工作質(zhì)量等要求,不斷提高全員的工作能力和技術(shù)水平。提升...

  • 27

    2023-04

    公司組建網(wǎng)絡(luò)整改小組對網(wǎng)絡(luò)整體布局進(jìn)行調(diào)研

    點擊量:634

    為了加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)、運營、維護(hù)和使用網(wǎng)絡(luò),以及網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督管理工作。近日,人事企管部IT信息化專員、各分公司主管網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人一行5人組成網(wǎng)絡(luò)整改小組對公司辦公樓及六家分公司網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行調(diào)研,對公司整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體優(yōu)化和布局。調(diào)...

  • 26

    2023-04

    公司后勤服務(wù)中心人員到神木電化發(fā)展有限公司進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)

    點擊量:579

    為進(jìn)一步提升后勤管理服務(wù)水平。近日,公司后勤服務(wù)中心組織相關(guān)人員到神木電化發(fā)展有限公司進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。神木電化發(fā)展有限公司后勤部部長劉子庭對公司一行的到來表示歡迎,座談會上雙方就外委單位薪酬體系、人員配備、綠化管理、客房管理等方面進(jìn)行了深入的交流。會后,公司...

  • 26

    2023-04

    銷售管理部組織召開對標(biāo)管理推進(jìn)會

    點擊量:612

    為加強(qiáng)公司市場信息規(guī)范化管理,穩(wěn)步推進(jìn)市場信息調(diào)研管理工作的有序開展。4月25日,銷售管理部組織召開了對標(biāo)管理工作會暨部門課題推進(jìn)培訓(xùn)會議。會上,銷售管理部部長楊龍圍繞“市場信息調(diào)研管理項目背景、項目目標(biāo)、主要做法、取得的效果”進(jìn)行了闡述。并對公司《對標(biāo)管...

  • 26

    2023-04

    “云監(jiān)督 強(qiáng)監(jiān)管”——公司多措并舉規(guī)范招標(biāo)過程管理

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    為規(guī)范招標(biāo)過程,強(qiáng)化招標(biāo)資料、招標(biāo)信息、招標(biāo)過程的管理。4月25日,人事企管部對公司招標(biāo)辦公室加裝監(jiān)控設(shè)備、錄音電話、手機(jī)放置架等,通過全程錄像、全程錄音、實時云監(jiān)控等方式實現(xiàn)對招標(biāo)全過程的監(jiān)督。招標(biāo)工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、程序復(fù)雜且需要謹(jǐn)慎對待的工...

  • 25

    2023-04

    潔能分公司組織員工競聘上崗考試

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    為持續(xù)夯實人才隊伍基礎(chǔ),著力鍛造一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部隊伍。4月24日,潔能發(fā)電分公司組織各車間值班員、副值、檢修副修共計6個崗位20人參加競爭上崗資格考試。上崗資格考試采用理論考試、現(xiàn)場口述、面試成績、日常工作表現(xiàn)結(jié)合的方式,均按照百分制進(jìn)行計算。理論成...

  • 24

    2023-04

    電化分公司召開第12期“6S-CTPM”班組管理項目總結(jié)會

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    4月22日,電化分公司召開“6S-CTPM”精益管理項目第12期總結(jié)會,分公司經(jīng)理張憲軍、華昊顧問老師、指導(dǎo)員及分公司各車間主任共計30余人參加會議。會議對第十、十一期工作完成情況、電石一工段主要提案成果、第十二期“6S-CTPM”輔導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)匯報...

  • 24

    2023-04

    公司董事會辦公室到神木富油能源科技有限公司對標(biāo)學(xué)習(xí)

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    為更好地落實推進(jìn)董事會辦公室2023年重點工作,進(jìn)一步提升公司三會工作及法務(wù)工作管理水平。4月21日,董事會辦公室成員到富油公司開展了業(yè)務(wù)對標(biāo)學(xué)習(xí)工作。座談會上,雙方就三會管理工作、合同管理工作、法律事務(wù)等工作進(jìn)行了詳細(xì)交流,部門負(fù)責(zé)人之間進(jìn)一步探討了業(yè)務(wù)...