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企業(yè)管理

  • 30

    2023-03

    電化分公司開展“6S—CTPM”班組管理可視化培訓(xùn)

    點(diǎn)擊量:994

    為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),加強(qiáng)全員班組管理認(rèn)識,近日,電化分公司班組管理內(nèi)訓(xùn)師劉耀邦、龍俊分別進(jìn)行了“6S—CTPM”班組管理項(xiàng)目可視化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),并詳細(xì)講解了“6S—CTPM”班組管理現(xiàn)場可視化的標(biāo)準(zhǔn)要求。培訓(xùn)主要圍繞整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全這個(gè)方面對車...

  • 30

    2023-03

    公司銷售管理部穩(wěn)步推進(jìn)“6S-CTPM”班組管理

    點(diǎn)擊量:699

    自公司推行“6S-CTPM”班組管理以來,銷售管理部積極響應(yīng),上下一心,不斷學(xué)習(xí)、不斷整改和改造,順利完成了銷售管理部3個(gè)推廣區(qū)域的驗(yàn)收。走進(jìn)銷售管理部各辦公室可以看到整體環(huán)境改善明顯,辦公用品擺放井然有序,可視化標(biāo)識清晰可見,辦公區(qū)域干凈整潔、員工的精神...

  • 29

    2023-03

    電化分公司組織開展“現(xiàn)場可視化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 助力員工工作提質(zhì)增效”講小課活動

    點(diǎn)擊量:611

    為進(jìn)一步推進(jìn)“6S-CTPM”班組管理工作機(jī)制的常態(tài)化、持續(xù)化,使生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施做到視覺化、透明化、界限化的管理標(biāo)準(zhǔn)。3月24日,電化分公司電儀車間積極開展“現(xiàn)場可視化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),助力員工工作提質(zhì)增效”講小課活動,車間全體成員參加了此次活動,講課人由儀表班...

  • 28

    2023-03

    公司組織召開“6S—CTPM”班組管理第六期輔導(dǎo)暨班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)周推進(jìn)會

    點(diǎn)擊量:630

    為有效推進(jìn)“6S-CTPM”班組管理,促進(jìn)“五型五佳”班組建設(shè)進(jìn)度。3月27日,公司組織召開了“6S-CTPM”班組管理第六期輔導(dǎo)暨班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)周推進(jìn)會。會議由推進(jìn)辦成員主持,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟,機(jī)關(guān)各部門、各分公司負(fù)責(zé)人及“6...

  • 28

    2023-03

    搭建“三小一練”平臺 全面加強(qiáng)職工素質(zhì)提升

    點(diǎn)擊量:608

    為了進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,培養(yǎng)員工崗位技能,近年來,公司充分發(fā)揮師帶徒傳幫帶作用,積極開展三小一練職工文化建設(shè)活動,即講小故事、創(chuàng)小成果、編小案例,練“絕技、絕招、絕活”,精心搭建富有特色的職工文化建設(shè)平臺,在實(shí)現(xiàn)職工文化落地,打造職工文化家園,增...

  • 22

    2023-03

    公司多點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)管理促提升

    點(diǎn)擊量:672

    今年以來,為全面做好企業(yè)管理工作,公司強(qiáng)化大局意識,克服困難、不等不靠,迅速行動、精準(zhǔn)對接,以“找準(zhǔn)切入點(diǎn)、瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)、落實(shí)落腳點(diǎn)”等方面多點(diǎn)發(fā)力,強(qiáng)化綜合管理水平再提升.找準(zhǔn)切入點(diǎn) 做好對標(biāo)管理“分析題”做好分析比對,拿出破堅(jiān)冰、取精華的措施,找準(zhǔn)當(dāng)前阻...

  • 20

    2023-03

    堅(jiān)持以人為本 共建幸福電廠

    點(diǎn)擊量:743

    潔能發(fā)電分公司始終以“構(gòu)建和諧企業(yè)”目標(biāo)為指引,堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新實(shí)施“6S—CTPM”班組管理,尊重員工的自我發(fā)展,為人才的成長提供健康和諧的環(huán)境,努力形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。推行“人皆有才,人盡其才”的理念。衡量崗位...

  • 17

    2023-03

    人事企管部組織開展“培訓(xùn)課件編制”專題培訓(xùn)

    點(diǎn)擊量:737

    為進(jìn)一步提高公司內(nèi)訓(xùn)師綜合素質(zhì)水平,3月16日,公司人事企管部邀請北京思創(chuàng)信息技術(shù)公司老師開展“培訓(xùn)課件編制”專題培訓(xùn)。機(jī)關(guān)各部室及潔能、電化分公司兼職培訓(xùn)員,電石車間本質(zhì)安全培訓(xùn)體系建設(shè)試點(diǎn)裝置參與人員及公司內(nèi)訓(xùn)師參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會上,指導(dǎo)老師從課程導(dǎo)入...

  • 17

    2023-03

    神木煤化工公司企管部部長柯長華到公司指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工作

    點(diǎn)擊量:626

    為配合完成集團(tuán)公司數(shù)據(jù)集中、共享原則,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)全集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通,提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)母咝院桶踩浴?月15日,神木煤化工公司企管部部長柯長華到公司就公司網(wǎng)絡(luò)問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)過程中,柯長華事無巨細(xì)地檢查機(jī)房的每個(gè)角落,從服務(wù)器、...

  • 17

    2023-03

    對標(biāo)優(yōu)秀成果 學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)——公司財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)帶隊(duì)赴富油公司對標(biāo)學(xué)習(xí)

    點(diǎn)擊量:676

    為提升公司對標(biāo)管理水平,持續(xù)推進(jìn)智慧化工廠建設(shè)工作。近日,公司財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)帶隊(duì)赴富油公司參加神木煤化工公司組織的智能化工廠成果對標(biāo)學(xué)習(xí)。在講解員的帶領(lǐng)下,對標(biāo)組一行人先后參觀了富油公司行政樓展廳、控制室。在行政樓展廳,講解員從富油公司“宣傳片展播、發(fā)展歷...